Wissensmanagement - Analyse und Beratung
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir konkrete Ziele und identifizieren Schwachstellen bzw. Stärken. Basierend darauf konzeptionieren und implementieren wir im Dialog eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Wissensmanagement-Struktur.
Dabei gehen wir ganz pragmatisch vor. Wo die Bodenhaftung fehlt, bleibt auch die Wirkung aus. Oftmals bedarf es eines geschulten, analytischen Blicks von außen, um die richtigen Fragen zu stellen und dann gemeinsam mit Ihnen passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.
Wie sehen die einzelnen Schritte aus?
Zielsetzung und Meilensteine
Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern erarbeiten wir in einem Workshop die Zielsetzung und legen einen realistischen Zeitplan fest
Analyse und Wissensinventur
In schriftlichen Mitarbeiterbefragungen sowie Einzel- und Gruppeninterviews lokalisieren wir gemeinsam mit Ihnen Potenziale und Probleme und erstellen eine Wissenslandkarte
Konzeptionierung einer passgenauen Wissensmanagement-Struktur
Auf Basis der Analyse erhalten Sie einen konkreten Maßnahmenkatalog zur Implementierung oder Optimierung der notwendigen Strukturen
Wir begleiten und unterstützen Sie in der Umsetzung und prüfen schließlich in einem Review den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen
In unserem ganzheitlichen Beratungsansatz betrachten wir neben den Geschäftsprozessen und der Organisationsarchitektur immer auch die Bereiche Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Unternehmenskultur - all dies eingebettet in Ihre Unternehmensstrategie.
